Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Eintrittsdatum: Ab sofort

Festanstellung in: Teil- und Vollzeit

Standort: Ettlingen

Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Team mitgestalten und Menschen mit komplexen Behinderungen ein möglichst selbstbestimmtes Leben ermöglichen? Dann starte als stellvertretende Einrichtungsleitung in der Eingliederungshilfe bei einem etablierten sozialen Träger im Raum Karlsruhe/Ettlingen. Dich erwarten eine abwechslungsreiche Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum, echte Verantwortungsübernahme und ein humorvolles, herzliches Team, das sich auf dich freut! 

Heilerziehungspfleger (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung 

Start in Teilzeit oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dein Angebot - Darauf kannst du dich freuen
  • Start in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag 
  • 31 Urlaubstage 
  • Attraktive Vergütung 4400 – 5100 EUR/Monat* 
  • Gestaltungsspielraum und Raum für Verantwortungsübernahme 
  • Humorvolles, herzliches Team 
  • Verlässliche Dienstplangestaltung 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge 
  • Jobticket 
  • Gezielte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung 
  • Keine Zeitarbeit, keine Kosten für dich
Dein Profil - Das bringst du mit
  • Abgeschlossene Qualifikation als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation im sozialen oder pflegerischen Bereich 
  • Wünschenswert: Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit komplexen Behinderungen 
  • Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein 
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke 
  • EDV-Kenntnisse 
  • Selbstständige Mobilität
Deine Aufgaben - So wird dein Job
  • Stellvertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit 
  • Regelmäßige Einsätze als Fachkraft in der direkten Betreuung der Klient*innen 
  • Sicherstellung einer durchgehenden, fachgerechten Betreuung, Pflege und Förderung der Klient*innen
  • Weiterentwicklung der Wohn- und Tagesstrukturangebote und Erstellung von Teilhabeberichten 
  • Einführung von Konzepten und Kontrolle von Verfahren und Standards zur Qualitätssicherung 
  • Dienstplanung und Koordination der Mitarbeitendeneinsätze