Sozialarbeiter (m/w/d) im familienanalogen, inklusiven Wohngruppensetting

Eintrittsdatum: Ab sofort

Festanstellung in: Vollzeit

Standort: Oranienburg

Mach aus „Schwierigkeiten“ Entwicklungsschritte. Du bringst Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen mit besonderem Unterstützungsbedarf (z. B. Autismus-Spektrum, Trisomie 21, herausforderndes Verhalten) mit? Dann gestalte einen sicheren, fördernden Alltag für bis zu sieben jungen Menschen (6–16 Jahre) in einer innovativen, rechtskreisübergreifenden stationären Jugendhilfeeinrichtung.

Dein Angebot - Darauf kannst du dich freuen
  • Tarifanwendender Arbeitgeber er mit fairer Vergütung 
  • 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember 
  • Corporate Benefits Rabatte 
  • Talentmanagement und individuelle Fort-/Weiterbildungen - du entwickelst dich fachlich und persönlich weiter 
  • Kultur mit Gestaltungsspielraum, Wertschätzung, kurzen Wegen und direktem Dialog 
  • Start in Voll- oder Teilzeit nach Absprache 
Dein Profil - Das bringst du mit
  • Qualifikation: Sozialarbeiter (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) 
  • Arbeitsstil: kooperativ, kollegial, team- und lösungsorientiert
  • Rahmen: Bereitschaft und Eignung für Schichtdienst
  • Know-how: Praxis in SGB VIII und SGB IX (inklusive Ausrichtung
  • Sprache und Mobilität: Deutsch mind. C12, Führerschein Klasse B
Deine Aufgaben - So wird dein Job
  • Du begleitest junge Menschen in ihrem Alltag, Lenen und sozialen Miteinander. Strukturiert, beziehungsorientiert und ressourcenfokussiert
  • Du planst individuelle Förderziele und setzt sie im Team verlässlich um
  • Du sicherst Dokumentation und Hilfeplanung - klar, rechtssicher, verständlich
  • Du arbeitest partnerschaftlich mit Eltern und Netzwerk (Schule, Therapien, ASD) und führst regelmäßig Entwicklungsgespräche 
  • Du bleibst in Herausforderungssituationen handlungsfähig (Deeskalation, Schutzkonzept, Kinderschutz) 
  • Tarifanwendender Arbeitgeber er mit fairer Vergütung 
  • 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember 
  • Corporate Benefits Rabatte 
  • Talentmanagement und individuelle Fort-/Weiterbildungen - du entwickelst dich fachlich und persönlich weiter 
  • Kultur mit Gestaltungsspielraum, Wertschätzung, kurzen Wegen und direktem Dialog 
  • Start in Voll- oder Teilzeit zum 01.11.2025 oder nach Absprache