Erzieher für Mutter/Vater/Kind-Einrichtung (m/w/d)

Eintrittsdatum: Ab sofort

Festanstellung in: Vollzeit

Standort: Werder (Havel)

Die Zusammenarbeit mit jungen Eltern und deren Kindern ist genau das Richtige für dich? Dabei legst du viel Wert auf einen geschützten Rahmen und eine vertrauensvolle Beziehungsarbeit? Dann starte bei einem freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe in der Nähe von Potsdam und unterstütze junge Familien im Alltag.

Dein Angebot - Darauf kannst du dich freuen
  • Start in Vollzeit ab sofort oder nach Absprache 
  • Vergütung nach dem paritätischen Tarifvertrag (Land Brandenburg)
  • Jahressonderzahlung
  • Schichtzulagen
  • 30 Urlaubstage
  • Bike-Leasing 
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
  • Arbeitgeber*innen-finanziertes Gesundheitsbudget
  • Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten
  • Regelmäßige Supervisionen
  • Wertschätzendes Betriebsklima
  • Keine Zeitarbeit
  • Keine Kosten für dich
Dein Profil - Das bringst du mit
  • Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit pädagogischer Vorerfahrung 
  • Alternativ: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft 
  • Erste Berufserfahrung in der Jugendhilfe von Vorteil
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen 
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Wertschätzender und empathischer Umgang 
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit 
  • Offenheit für Schichtarbeit
  • Führerschein Klasse B
Deine Aufgaben - So wird dein Job
  • Tätigkeit in einer neuen Wohngruppe für Mutter/Kind und Vater/Kind nach §§19 SGB VIII
  • Arbeiten im Bezugsbetreuungssystem
  • Unterstützung bei Erziehungsfragen 
  • Anleitung bei gesundheitlichen Themen wie Schwangerschaft und Säuglingspflege
  • Hilfestellung in akuten Konfliktsituationen 
  • Stärkung der Mutter-Kind- bzw. Vater-Kind-Beziehung
  • Förderung der Selbstständigkeit
  • Begleitung zu Terminen 
  • Kooperation mit dem Jugendamt und anderen Netzwerkpartner*innen
  • Teilnahme an Hilfeplangesprächen
  • Verlässliche Dokumentation des Hilfeprozesses