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Sozialpädagoge (m/w/d) für Leitung einer Mutter/ Vater-Kind-Einrichtung

Teilzeit

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  • Job Nummer 328 4
  • Fachbereich Leitungspositionen
  • Arbeitsbeginn 01.12.2020

Beschreibung

5 / 100

Eine neue Herausforderung als Leitung in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe spricht dich an? Im Raum Pinneberg kannst du gemeinsam mit einem etablierten und modernen Arbeitgeber in einer Mutter/Vater-Kind-Einrichtung starten. Neben der stationären Betreuung werden Schwangere sowie Mütter und Väter zusätzlich durch ambulante Maßnahmen unterstützt. Als Mitarbeiter werden dir spannende und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten geboten. Wir suchen

Sozialpädagoge (m/w/d) für Leitung einer Mutter/Vater-Kind-Einrichtung

zum 01.12.2020 oder nach Absprache mit 30,0 Wochenstunden.

 

Deine Aufgaben

  • Als Einrichtungsleitung koordinierst und führst du die Mutter/Vater-Kind-Einrichtung inklusive Personal- und Budgetverantwortung. 
  • Oberste Priorität hat für dich die Sicherstellung des Kindeswohls gemäß §8a SGB VIII.
  • Neben der Aufgabeneinteilung und -koordination deines Teams, stehst du deinen Mitarbeitern als Ansprechpartner in Krisensituation zur Seite.
  • Für wirtschaftliche Zielsetzungen sowie weitere administrative Aufgaben bist du verantwortlich. 
  • Eine enge und kooperative Zusammenarbeit mit Behörden sowie weiteren Kooperationspartnern ist für dich selbstverständlich. 

 

Dein Profil

  • Du bist Sozialpädagoge (m/w/d) oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
  • In der Kinder- und Jugendhilfe konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln. 
  • Idealerweise bringst du bereits Leitungserfahrung mit. 
  • Eine Zusatzqualifikation wäre wünschenswert, ist aber kein Muss. 
  • Deine strukturierte und ressourcenorientierte Arbeitsweise ergänzt sich durch dein breitgefächertes Fachwissen.
  • Ein souveränes Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit und Reflektion zeichnen dich aus.

 

Dein Angebot

  • Du startest bei einem etablierten und innovativen Arbeitgeber.
  • Ein hoher Gestaltungsspielraum bietet dir spannende Möglichkeiten.
  • Der Arbeitsvertrag ist unbefristet.
  • Es kann mit 30,0 Wochenstunden zum 01.12.20 losgehen.
  • Die Bezahlung erfolgt nach Haustarif – inklusive einer zusätzlichen Jahressonderzahlung und Funktionszulage.
  • Neben einem Leitungskräfte-Coaching profitierst du von weiteren individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

 

Du kannst dich auf unterschiedlichen Wegen bei uns bewerben. Am besten nutzt du dazu unser Onlineformular, die Post oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach per E-Mail zu. Bitte gib bei deiner Bewerbung die Nummer des Stellenangebotes an: EW-328-4. Bei Fragen melde dich gern bei uns.

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